3 TAGE FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

Krisenfest

3 Tage für Führungskräfte, die in Konflikten klar führen wollen,
auch wenn es schwierig wird.

Führung zeigt sich nicht, wenn alles läuft. Sondern auch, wenn es unklar wird. Wenn Druck entsteht. Wenn Spannungen sichtbar werden.

Und genau dort wird es oft eng:
Entscheidungen werden hinausgezögert. Gespräche werden vermieden. Positionen werden weich oder unnötig hart.

Dieser Arbeitsraum setzt genau dort an.

Nicht in der Theorie. Sondern im echten Erleben von Führung in Konflikten. Nicht in der Theorie. Sondern im echten Erleben von Führung in Konflikten. Nicht in der Theorie. Sondern im echten Erleben von Führung in Konflikten. Nicht in der Theorie. Sondern im echten Erleben von Führung in Konflikten.

Worum es geht

In diesen drei Tagen entsteht ein Raum, in dem du dich als Führungskraft im Konflikt erlebst.

Nicht rückblickend. Sondern im Moment.

Du arbeitest an deiner Fähigkeit, in angespannten Situationen klar zu bleiben, Position zu beziehen und gleichzeitig im Kontakt zu führen.

Konfliktsituationen werden konkret erfahrbar gemacht. Eigene Muster werden sichtbar. Und neue Handlungsweisen entstehen im Tun.

Die Tage werden durch einen Schauspieler begleitet, der realistische Führungssituationen verkörpert und Training im direkten Erleben ermöglicht.

Nicht, um Konflikte zu kontrollieren.
Sondern, um sie führen zu können.

Vielleicht kennst du das

Du spürst früh, dass etwas kippt.
Und reagierst trotzdem erst später.

Du vermeidest Gespräche,
die eigentlich geführt werden müssten.

Du wirst klar – und merkst gleichzeitig, dass es dich Beziehung kostet.

Oder du bleibst im Kontakt –
und verlierst dabei an Klarheit.

Und manchmal entsteht der Eindruck:
Egal wie du es machst – es hat Konsequenzen.

Bewegungs­felder

Dieses Angebot lebt davon, dass du deine realistischen Konfliktthemen einbringst.

Konflikte im Führungskontext früh erkennen

In angespannten Situationen klar bleiben

Mit Druck, Widerstand und Dynamiken umgehen

Position beziehen und gleichzeitig im Kontakt führen

Konflikte bewusst öffnen und wieder schließen

Zwischen Klarheit, Verantwortung und Beziehung navigieren

Für Führungskräfte und Manager:innen,

die Verantwortung für Menschen und Entscheidungen tragen

die Konflikte nicht vermeiden, sondern führen wollen

die ihre Wirksamkeit in schwierigen Situationen erweitern möchten

Rahmen

Teilnehmer

Min. 6 – max. 12 Teilnehmer:innen

Dauer

3 Tage

Nächste Termine

11. – 13. März 2027
Start: 11:00 Uhr | Ende: 16:30 Uhr

23. – 25. September 2027
Start: 11:00 Uhr | Ende: 16:30 Uhr

Ort

Jugendherberge Wannsee

Badweg 1, 14129 Berlin-Zehlendorf

Anreise

S-Bahn Nikolassee (S1/S7),
S-Bahn Wannsee (S1/S7/Regio)
Buslinien: 118, 316, 318, 114, 218
A115 Spanische Allee

Kosten

Regulär: 1.550 € netto
(inkl. Pausenbewirtung)

Teilzahlungen auf Anfrage möglich.

Early Bird Angebot

1.335,00 € netto

bei Einmalzahlung und Anmeldung bis
11.10.2026 (März-Termin)
23.04.2027 (September-Termin)

Dein Platz im Wirk­raum.

Wenn du in deiner Führungsrolle an den Punkt kommst,
an dem es nicht mehr um Methoden geht,
sondern um dich im Kontakt,
dann ist das der richtige Raum.

hallo@wirkkraft.berlin

+49 177 216 70 19

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